![Αναμένοντας πρόοδο στην ισότητα των φύλων, αισιόδοξες παραμένουν οι ηγέτιδες του επιχειρείν για την ανάπτυξη και την επίδραση των κρίσεων στην καριέρα τους Αναμένοντας πρόοδο στην ισότητα των φύλων, αισιόδοξες παραμένουν οι ηγέτιδες του επιχειρείν για την ανάπτυξη και την επίδραση των κρίσεων στην καριέρα τους](https://www.ictplus.gr/wp-content/uploads/2023/12/KPMG_19122023.jpg)
Αναμένοντας πρόοδο στην ισότητα των φύλων, αισιόδοξες παραμένουν οι ηγέτιδες του επιχειρείν για την ανάπτυξη και την επίδραση των κρίσεων στην καριέρα τους
![Eκδλήλωση της KPMG: Τι πιστεύουν οι γυναίκες στελέχη επιχειρήσεων για την ισότητα των φύλων (pics) | Ειδήσεις για την Οικονομία | newmoney Eκδλήλωση της KPMG: Τι πιστεύουν οι γυναίκες στελέχη επιχειρήσεων για την ισότητα των φύλων (pics) | Ειδήσεις για την Οικονομία | newmoney](https://www.newmoney.gr/wp-content/uploads/2023/12/9-Image_Panel-Discussion-scaled.jpg)
Eκδλήλωση της KPMG: Τι πιστεύουν οι γυναίκες στελέχη επιχειρήσεων για την ισότητα των φύλων (pics) | Ειδήσεις για την Οικονομία | newmoney
![Οι ήπιες παρεμβάσεις (nudges) ως εργαλείο για τη δημιουργία αποδοτικών πολιτικών ενέργειας | Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών Οι ήπιες παρεμβάσεις (nudges) ως εργαλείο για τη δημιουργία αποδοτικών πολιτικών ενέργειας | Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών](https://www.aueb.gr/sites/default/files/opanews/47/47_p20.2_img.jpg)